2021年度 学会賞受賞者
論文賞
○プロフェッショナリズムの獲得メカニズム
-看護師の仕事経験と職務行動の観点からの分析- （人材育成研究 第16巻第1号）
| 著者 | ：小野寺 美希子(札幌医科大学附属病院) |
奨励賞 ― 研究発表部門
○石田 陽子（法政大学大学院 政策創造研究科）
| 発表題目 | ： | 新人指導を通した看護師の心理的変容プロセス -省察的実践理論による考察-（2020年度第18回年次大会） |
| 投稿論文 | ： | 新人指導を通した看護師の心理的変容プロセス -省察的実践理論による考察- （未掲載） |
○岸田泰則（法政大学大学院 政策創造研究科博士後期課程）
| 発表題目 | ： | 上司から見た定年再雇用者のジョブ・クラフティング行動 -上司はどのように再雇用者のジョブ・クラフティングを知覚しているのか-（2020年度第18回年次大会） |
| 投稿論文 | ： | 上司から見た定年再雇用者のジョブ・クラフティング行動 -上司はどのように再雇用者のジョブ・クラフティングを知覚しているのか- (未掲載) |
奨励賞 ― 事例発表部門
○島田 浩太 (東京都立多摩総合医療センター）
| 発表題目 | ： | 病院勤務医業務の看護師へのタスク・シフティングが進まない原因 -組織要因に関する考察-（2020年度第18回年次大会） |
| 投稿論文 | ： | 病院勤務医業務の看護師へのタスク・シフティングが進まない原因 -組織要因に関する考察- (未掲載) |