組織運営にとっての究極の資源ともいうべき人材の調達、活用、育成、開発の新たな理論の構築と実践的方法論の展開のために、積極的な産学協同の努力を結集すべく、私たちは、学術界，産業界両者からの協力を得てこれまで検討を重ねて参りました。