人材育成学会JAHRD

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2026年 04月 23日 人材育成学会　研究奨励助成制度　2026年度応募開始のお知らせ: 会員の皆様に別途メールでお知らせの通り、2026年度の研究奨励助成制度（1件当たり10万円以内）の応募開始します。応募〆切は2026年７月末日です。申請を希望する方はメールないしはリンク先をご確認ください。
2026年 03月 25日 学会大会論文集もEBSCOに掲載されるようになりました: 第23回年次総会でお伝えの通り、学会誌『人材育成研究』がEBSCOデータベースに収録されることとなりました。また、『人材育成研究』に加えて、毎年の『年次大会発表論文集』もあわせてEBSCOデータベースに収録されることが決まりました。これにより、学会大会での発表者の発表要旨が他国を含めて研究者や実務家の眼にふれる機会が拡大します。『人材育成研究』『年次大会発表論文集』のEBSCOデータベース収録は、2026年４月に開始されます。（文責：野宮大志郎）
2026年 03月 11日 研究助成のお知らせ（一般社団法人HR Buddy研究所より）: 募集名：HR Buddy・2026年度研究助成募集団体：一般社団法人HR Buddy 研究所（HP：https://hr-buddy.co/）事業概要：組織分析、人事戦略支援、組織戦略支援、研修・教育【助成について】研究分野：経営学、産業・組織心理学、組織行動学、労働経済学、HRM 対象：上記研究分野における研究者の方で、修士号・博士号をお持ちの方助成目的： ①国内外の学会における発表を通じて、研究成果の広範な共有と議論を促進する ②研究結果を通じて既存の理論を補完・発展させ、理論的基盤を強化する ③企業における人事施策の指針となる具体的なデータや提言を提示する助成金：30万円（人件費、設備費、消耗品費、旅費などに使用）公募期間：2026年3月1日～2026年5月18日申請方法：https://forms.gle/BqjfCbjzD5v28zHa7 ※こちらの申請フォームよりお申込みください。助成審査のためのエントリーシートをお送りいたします。（3月1日～5月18日）申請フォーム・エントリーシートの受付（6月中旬）審査・決定（6月末）助成金の振込み問合せ先： HP の「問い合わせフォーム」https://form.k3r.jp/hrbuddy/inquiryからお問い合わせください。
2026年 01月 05日 第52回研究会　「最近の人事：人材育成の動向に関して」: ● 日時：　2026 年 1 月 25 日（日） 13：30～ 16：30 　　 ●研究会の方法：　ZOOMによるオンライン方式 ●申込期間： 2026 年1月5日（月）～2026 年1月２1日（水）
2025年 11月 05日 第23回年次大会参加申し込みのご案内: 第23回年次大会参加申し込みの受け付けが開始されました。／大会期日：2025年12月21日（日）／発表申込締切 2025年12月8日（月）まで
2025年 10月 01日 人材育成学会 2025年度役員選挙投票結果について: 人材育成学会 2025年度役員選挙投票結果について
2025年 08月 04日 第23回年次大会AWARDシステムへのアクセス: 上記のURLから登録をお願いいたします。
2025年 07月 29日 第23回年次大会発表申し込みのご案内: 第23回年次大会発表申し込みのご案内です。／大会期日：2025年12月21日（日）／発表申込みの受付（演題登録）は、2025年8月4日（月）より開始いたします。／発表申込締切 2025年9月16日（火）まで
2025年 07月 23日 第23回年次大会のお知らせ: 第23回人材育成学会年次大会は、本年12月21日（日）相模女子大学で開催されます。多数の発表申込み、大会参加をお待ちしております。
2025年 04月 03日 人材育成学会　研究奨励助成制度　開始のお知らせ: 第22回年次総会で承認された研究奨励助成制度（1件当たり10万円以内）を本年度より開始します。応募〆切は2025年７月末日です。申請を希望する方はメールないしはリンク先をご確認ください。
2025年 02月 01日 第51回研究会「論文の書き方を考えてみよう」: ● 日時：2025 年 2月23 日（日） 13：30～ 16：30 　　 ●研究会の方法：ZOOMによるオンライン方式 ●申込期間：2025 年2月2日（日）～2025 年2月20日（木）
2024年 12月 09日 2024年度研究プロジェクト新規募集募集期間延長のお知らせ: 当委員会では、2024年度研究プロジェクトの新規募集期間を延長いたします。学会ホームページより「学会活動内容＞研究プロジェクトに関する細則」をご覧いただき、奮ってご応募下さい。（1）必要な申請書は上記細則に別表として添付されていますので、各自でダウンロードしてください。（2）今回の募集締め切りは2025年1月31日（金）とします。申請書を郵送またはメール添付にて本学会事務局まで提出してください。なお、メール添付の場合には文字化けなどのトラブルを防ぐため必ずPDFファイルで提出してください。（3）プロジェクトメンバーを公募する場合は、上記細則第6条に従い本学会事務局に申請してください。本年度の締め切りは同じく2025年1月31日（金）とします。 https://ssl.jahrd.jp/activity/project.html
2024年 11月 05日 第22回年次大会参加申し込みのご案内: 第22回年次大会参加申し込みの受け付けが開始されました。／大会期日：2024年12月22日（日）／発表申込締切 2024年12月16日（月）まで
2024年 08月 05日 第22回年次大会発表・参加登録受付: 上記のURLから登録をお願いいたします。概要については学会HP ‘What’s New’「第22回年次大会発表申し込みのご案内」をご覧ください。
2024年 08月 04日 第22回年次大会発表申し込みのご案内: 第22回年次大会発表申し込みの受け付けが開始されました。／大会期日：2024年12月22日（日）／発表申込締切 2024年9月17日（火）まで
2024年 06月 05日 第22回年次大会のお知らせ: 本年度第22回年次大会は、12月22日（日）に立教大学で開催されます。例年より少し遅い開催となります。多くの方のご発表・参加をお待ちしております。なお「発表案内」は7月下旬頃を予定しています。
2024年 05月 18日 「新たなるグローバル人材：外国人留学生の雇用と課題」公開のお知らせ: 本学会が主催した研究プロジェクト（2019−2022）の報告書『新たなるグローバル人材：外国人留学生の雇用と課題』が一般公開公開されます。タイトルをクリックするとご覧になれます。
2024年 04月 09日 ブルスティン博士講演会＆シンポジウム開催のご案内: 本学会会員の作田稔氏が代表されている「21世紀の働くを考える会」では、『人間の仕事-意味と尊厳』の著者、ボストンカレッジ大学院教授D.L.ブルスティン博士を日本に招聘し、博士が提唱する、困難さを増す社会環境の中での未来に向けての「人間の仕事」とは何かを語り合う、講演会とシンポジウムがされることになりましたので、会員の皆様にご案内いたします。本学会は、この企画の連携団体（後援）ですので、会員のみなさまは、対話会に一般参加者の半額の料金（4,000円）で参加できます。企画の詳細はこちらからご確認ください。
2024年 04月 01日 事務局長交代のお知らせ: 人材育成学会　会員各位 2024年4月1日付で行われた、人材育成学会事務局内の異動についてお知らせします。 2023年4月1日から事務局長を務めた亀野淳氏が2024年3月31日で退任となりました。それに伴い、新事務局長には、2024年4月1日より、入江崇介氏が就任します。会長　野宮大志郎
2024年 02月 29日 第50回研究会のお知らせ「ジョブ型・マーケット型賃金を考える」: ● 日時：2024 年３月 20 日（水） 13：30～ 16：30 　　 ●研究会の方法：　ZOOMによるオンライン方式 ●申込期間：　 2024 年3月１日（金）～2024 年3月18日（月）

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